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就各大招聘的应聘要求，**点必须是有经验，或者项目经验也行。可见技能才是实打实的加分项目，理论能说服HR，但是不能说服项目经理，面试依然Noway。毕竟步入工作并不是简单的还像在学校学习交作业一样。工作就是工作，不能马虎大意，更重要的是工作效率和工作质量。

据了解，现在很多计算机专业毕业的大学生，注重理论，但是技术终究不是纸上谈兵能搞定的事情。不管是专科还是本科终究都是应试教育，成绩好的能够拿到奖学金，成绩好只能证明其不偏科；但是成绩优秀并不意味着实践也同样优秀。大学课程繁多，专业课程一周大概也就20个课时，占总课时的36%，而且学习不够紧凑，一来导致课程繁重，内容比较多，课时比较少自然而然的每一块不会涉及的很深入，只是基础的一带而过。二来导致不能够趁热打铁，温故而知新，因此学得不一定快，却忘得特别快。

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培训课程：
1、基本建设：电脑，响应式手机，内容更新，15天全部学会。
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3、信息编辑技巧：产品信息，制作图片、软文，博客，论坛，邮件，FAQ，想不火都难。
4、全网*式推广：百度、搜狗、360、UC、神马等各大搜索引擎首页收录，关键词排名效果，订单电话增多。
5、自媒体营销推广：如何撰写、包装企业和产品，实现口碑营销，达到精准目标客户阅读百万次的效果
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7、坚持就是胜利：持续推广，变换求新，扩大营销，更新策略（**结合）
学员对象基本条件：
1、会用手机打字，熟练电脑操作键，会上网。
2、熟悉百度、搜狗、360等相关的
3、甘守寂寞，能吃苦，爱学习，想通过互联网创业成功的朋友。

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那么，你不如趁着大学还未毕业，别的同学实习的时候参加一家IT培训机构。