我经常被问到,想从事运营工作,什么专业较合适,或者要学习哪些知识。其实在大学,从来没有运营这个专业,也没有哪门课是直接与运营相关的,那大学不讲,我来斗胆给大家讲讲想做好运营需要储备哪些专业知识,今天从心理学讲起。
在我从事运营工作的过程中,很多机制和流程的设计,都与心理学有很大的关系,甚至有时候我们要做到能够操控人心。
通过查阅了许多心理学的定律、理论。发现很多都是在运营工作中经常用到的,也有一些业内人士写过,不过多数讲的比较片面,不是大家不认真写,而是真要写起来,这能写成一本书,我今天就挑一些重点给大家讲讲。
当你看到眼睛干涩时,会明白两个道理:
1、在运营工作中,那些病毒式营销,刷屏级H5,蚂蚁森林等等我们耳熟能详的玩法,背后都有某个心理学定律的支持。
2、心理学真的不光只有马斯洛五层次理论,以下我讲的,不仅可以用来装逼,工作和生活中也一样有用。
依然先打个预防针,所有的理论知识,在实践中不见得每次都可行,所有事都有相对性,适不适用,用在哪里,仁者见仁,智者见智。
据了解,现在很多计算机专业毕业的大学生,注重理论,但是技术终究不是纸上谈兵能搞定的事情。不管是专科还是本科终究都是应试教育,成绩好的能够拿到奖学金,成绩好只能证明其不偏科;但是成绩优秀并不意味着实践也同样优秀。大学课程繁多,专业课程一周大概也就20个课时,占总课时的36%,而且学习不够紧凑,一来导致课程繁重,内容比较多,课时比较少自然而然的每一块不会涉及的很深入,只是基础的一带而过。二来导致不能够趁热打铁,温故而知新,因此学得不一定快,却忘得特别快。
通过2-3个月培训,系统的学习,可以快速掌握其中的运营思路、运营方式和运营技巧。通过理论+实践的系统培训拥有完整的知识框架,根据实际项目运营方式技巧参与实战项目。除了理论知识的学习之外,参与更多的实战项目丰富工作经验的空白,是完全可以通过2-3个月学习和实战网络营销技术,收获的运营方式、运营技巧和运营思路。快速提升人员的职业技能,丰富实战经验,快速达到企业的用人需求,符合IT技术行业岗位需求,才能快速融入IT行业。
网络营销岗位的可替代性相对比较低的。有自己的一技之长,或者说是具备一定的专业技能。除非对方的能力更出众,才有可能替代你的岗位。在一个行业中,积累了一定的工作技能,或是积累了工作经验,才会具备一定的优势在**业竞争发展。